Мероприятия по охране труда на предприятии

Мероприятия по охране труда и технике безопасности

Мероприятия по охране труда на предприятии

7.1 Организация охраны труда на предприятии

Охрана труда – это система правовых, социально-экономических организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Правовой основой законодательства по охране труда является Конституция Украины, Законы Украины: “Об охране труда”, “О здравоохранении”, “О пожарной безопасности”, ” Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю “трудоспособности”, а также “Кодекс законов о труде” Украины.

Работа по обеспечению безопасности труда является одной из важнейших сторон деятельности предприятия.

Ответственность за охрану труда на предприятии несет его руководитель, а в подразделениях – начальники цехов. Координирует их деятельность служба охраны труда.

Служба охраны труда решает следующие задачи:

1) обеспечение безопасности производственных процессов;

2) обеспечение работающих средствами защиты;

3) обеспечение профессиональной защитой, подготовкой и повышением квалификации работников по вопросам охраны труда, пропаганды методов работы;

4) выбор оптимальных режимов труда и отдыха рабочих.

Наличие квалифицированного персонала на предприятии одно из важнейших условий безопасности труда на производстве. Поэтому на предприятиях должна создаваться специальная система обучения работников охране труда. Руководители производственных участков проводят со всеми рабочими инструктажи по безопасным приемам труда.

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.

Вводный инструктаж проводит главный специалист совместно с инженером по охране труда; первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый, текущий, целевой – непосредственной руководитель рабом (участка), с последующей регистрацией в “Журнале регистрации инструктажей по вопросам охраны труда”.

Все принимаемые на работу и работающие лица проходят на предприятии обучение и инструктаж по вопросам охраны труда, изучают правила оказания первой медицинской помощи потерпевшим от несчастных случаев, а также правила поведения при возникновении аварий.

7.2 Составление и анализ охраны труда в ОАО Чаплынский маслосырзавод

Выискивание оптимальных объемно-планирующих и конструктивных решений в разработке генерального плана предприятия, планирование производственных и вспомогательных сооружений в значительной мере определяет условия труда на предприятиях.

Все требования охраны труда должны быть учтены при проектировании и строительстве. Необходимо продуманно решать вопросы местоположения предприятия по отношению к жилому району, по санитарно-защищенных зонах и положению транспортных дорог, про строительные материалы. Значительную роль в снижении количества несчастных случаев играет освещение рабочих мест.

С помощью систем отопления и вентиляции можно поддерживать микроклимат в рабочей зоне: температуру, влажность и движение воздуха.

Система водообеспечения и канализации создают необходимые условия для рабочих, обеспечивают необходимое санитарное состояние предприятия и окружающей среды.

Технологические процессы не должны быть вредными для здоровья и жизни рабочих. Поэтому по возможности на предприятии уменьшают производственные шумы, вибрации, загрязнение воздушного пространства пылью, газами, паром, заменяются ранее использовавшиеся вредные вещества на менее вредные и опасные.

Облегчение условий труда и повышение производственной мощности, обеспечение безаварийной и безопасной работы в наибольшей мере достигается максимальной механизацией и автоматизацией производства с использованием приборов, средства автоматического контроля и реагирования производственных процессов.

Анализ производственного травматизма на предприятии проводится статистическим методом, основанном на изучении травматизма по отчетам, журналам регистраций и актам по форме Н1, и рассчитывается по следующим формулам:

К=Т*1000/Р,

Где: Т – количество травм за отчетный периодю,

Р – среднесуточное количество работников за отчетный период.

Показатель тяжести травматизма:

Кm=∑Д/Т,

Где: ∑Д – количество дней нетрудоспособности пострадавших.

Показатель нетрудоспособности:

Кн=Д*1000/Р

Удельные материальные последствия от травм и заболеваний:

Пм. уд.=Пм/Р,

Где: Пм – материальные последствия от травм и заболеваний, грн.

Анализ производственного травматизма по Чаплынскому маслосырзаводу представлен в таблице 7.1

Таблица 7.1 – Состояние травматизма в ОАО “Чаплынский маслосырзавод” за 2006-2007гг

ПоказателиОбозначениеГоды
20062007
12345
1Среднесуточное число рабочих, челР230247
2Число несчастных случаев с потерей нетрудоспособности более 3-х днейТ1
3Число рабочих дней, потерянных в связи с травматизмомД30
4Показатель частоты травматизмаКЧ4.3
5Показатель тяжести травматизмаКТ30
6Показатель нетрудоспособностиКН130.4
7Освоено средства на охрану труда, грн/челЗОТ7083
8Материальные последствия несчастных случаев, грнПТ4383
9Удельные материальные последствия, грн/челПУ19.1

За 2006 год был 1 случай по форме Н1. Причина несчастного случая – несоблюдение правил техники безопасности и, как следствие, травма фаланги пальца у рабочего цеха производства казеина.

Отчисления, пошедшие на этот случай, составляют 4383 грн. В 2007 году не было ни одного случая по форме Н1

Из таблицы 7.1 видно, что затрачиваемые средства на охрану труда на предприятии каждый год возрастают.

Таблица 7.2 – Заболевания на предприятии ОАО “Чаплынский маслосырзавод” за 2007 год. Количество работников 247 человек

Виды заболеванийКоличество%Число днейНетрудоспособностиМатериальные последствия
123456
1Болезни органов дыхания184836,61269853,2
2ОРЗ513,56237,6
3Болезни органов пищеварения1232,41496178,5
4Остальные1232,483,4257,5
Всего37100289,41652,8

Из таблицы 7.2 видно, что в ОАО “Чаплынский маслосырзавод” наибольшее количество заболеваний органов дыхания и органов пищеварения, это связано с неблагоприятными условиями труда.

7.3 Предлагаемые мероприятия по улучшению условий и повышению безопасности труда

Проанализировав состояние травматизма и заболеваемость, на Чаплынском маслосырзаводе предлагаю следующие мероприятия, направленные на улучшение работы службы охраны труда.

1. Провести обучение и аттестацию по охране труда со всеми рабочими и специалистами предприятия.

2. Механизировать и автоматизировать производственную работу всего технологического оборудования.

3. Регулярно проводить медицинские осмотры.

4. Обеспечить рабочих средствами защиты и спецодеждой.

5. Разработать инструкции по технике безопасности при работе с технологическим оборудованием.

6. Не допускать к работе лиц, не имеющих удостоверения на право выполнения данной работы, не пришедших положенный инструктаж.

7. Провести мероприятия по устранению сквозняков в производственных помещениях.

8. Выдать рабочим теплую спецодежду.

7.4 Инструкция по охране труда для рабочих, обслуживающих маслоизготовитель непрерывного действия А1-ОЛО-1

Источник: https://ohranatrud-ua.ru/razdely-kursovykh-i-diplomnykh-po-ot/113-meropriyatiya-po-okhrane-truda-i-tekhnike-bezopasnosti.html

План мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Мероприятия по охране труда на предприятии

Одна из основных обязанностей работодателя заключается в обеспечении работников подобающими условиями в их трудовой деятельности.

Данное положение касается не только технического обеспечения, но и соответствующего уровня подготовки, особенно в вопросах безопасности. Такой аспект особенно важен в вопросе снижения производственных рисков для здоровья и жизни работников.

Для его решения каждый работодатель должен составить план, направленный на решение данных вопросов.

Мероприятия по улучшению условий и охраны труда на предприятии

Основным документом, на который необходимо ориентироваться для планирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, является Приказ Минздравсоцразвития России под номером 181н.

Он предписывает необходимость проведения тех действий, которые рассчитаны на минимизацию производственных рисков.

Мероприятия по охране труда в бюджетном учреждении согласно приказу можно подразделить на следующие категории:

  • анализ и оценка условий трудовой деятельности;
  • инструктирование и обучение тем методам работы, которые будут для работника наиболее безопасными;
  • при необходимости своевременное и регулярное проведение медицинского и психологического осмотра;
  • обеспечение рабочих индивидуальной защитой, выдача соответствующего снаряжения;
  • принятие мер для безопасного использования работниками оборудования, помещений, коммуникаций;
  • предоставление условий для создания и функционирования службы по охране труда.

Кроме данных положений работодателем могут быть предприняты дополнительные меры, если этого требует род и сфера деятельности организации.

Организационно-технические мероприятия по охране труда

Организационно-технические меры включают в себя перечень действий, которые направлены на обеспечение безопасности и снижение производственных рисков. К данному аспекту относятся следующие моменты:

  • регулярная проверка и профилактика оборудования;
  • своевременное предоставление сотрудникам средств защиты в надлежащем состоянии;
  • инструктаж по технике безопасности, проверка и аттестация знаний его положений.

Административный контроль над исполнением данных вопросов помогает своевременно и качественно выполнять указанные функции.

Санитарно-гигиенические мероприятия по охране труда

Санитарно-гигиенические меры нацелены на сохранение здоровья персонала:

  • контроль над состоянием помещений, обеспечение их проветриваемости и чистоты;
  • организация регулярных медицинских осмотров в зависимости от сферы деятельности компании;
  • проведение лечебно-профилактического лечения;
  • улучшение оборудования для повышения его экологичности;
  • проведение оздоровительных процедур.

В данный аспект можно включить также необходимость обеспечить работников полезным питанием и чистой питьевой водой. К примеру статья 222 ТК РФ предписывает, что сотрудникам, которые связаны с вредными для организма веществами, полагается выдавать молоко.

Планирование и финансирование мероприятий по охране труда

Планирование мероприятий осуществляется в соответствии с законодательством в несколько этапов:

  • необходимо создать службу, которая будет отвечать за исполнение предписанных норм;
  • составляется приказ о назначении нескольких лиц ответственными за принятие мер по обеспечению надлежащих условий трудовой деятельности;
  • далее на основе представленного перечня составляется план действий, который должен учитывать специфику организации.

Актуальным аспектом для многих работодателей является вопрос, в каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников. Чтобы рассмотреть его, необходимо обратиться к статье 226 ТК РФ.

Данное положение указывает, что расход работодателя должен составлять не менее 0,2% от тех затрат, которые направляются на производство итоговой продукции. Подчеркивается, что работник не несет никакой финансовой нагрузки. В отдельных случаях государство может взять на себя некоторые затраты в соответствии с установленным порядком.

Составление плана мероприятий

Перечень мер по улучшению условий и охраны труда составляется на основе Приказа под номером 181н. Однако включение всех пунктов не предусматривается. Оговаривается, что план необходимых мер составляется с учетом производственной специфики предприятия.

Документ должен учитывать технические, санитарные и организационные моменты. Его основная цель — улучшение условий работы и повышение безопасности сотрудников. Составляется он на ближайший календарный год, на протяжении которого и должны быть распределены все необходимые меры.

План мероприятий по охране труда в 2018 году — скачать образец

Типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда 181н

Приказ Минздравсоцразвития представляет собой рекомендации по планированию мероприятий по охране труда в 2018 году. Все 32 его пункта не являются обязательными для включения в составляемый план. Поэтому требуется тщательно проанализировать, какие меры из данного перечня действительно актуальны для компании.

Разработкой данного документа занимается созданная служба или соответствующий специалист. Учитывается при этом не только специфика организации, но и возможности финансирования всех указанных мер.

Скачать перечень мер из Приказа 181н

Мероприятия по охране труда в школе

План действий по улучшению условий в школе включает в себя те аспекты, которые нацелены на качественный уровень работы. Сюда включаются как санитарно-гигиенические меры, так и технические аспекты.

При планировании мер необходимо учитывать также и направленность на учеников. Проведение инструктажа по технике безопасности, к примеру при пожарной тревоге, должно быть проведено и среди учащихся в обязательном порядке. В отдельных случаях может производиться дополнительный инструктаж, к примеру в спортзале или на улице.

План мероприятий по охране труда в школе — скачать образец

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (9 4,33 из 5)
Загрузка…

Источник: https://russiansu.ru/oxrana-truda/plan-meropriyatij-po-uluchsheniyu-uslovij-i-oxrany-truda.html

План мероприятий по улучшению условий и охраны труда (образец)

Мероприятия по охране труда на предприятии

«СОГЛАСОВАНО»                                                                                                      «УТВЕРЖДАЮ»

Наименование должности                                                                                      Наименование должности

руководителя профсоюзного либо иного                                                                                    работодателя

уполномоченного работниками органа

_____________ ___________________                                                                         ___________ ____________

     (подпись)            (фамилия, инициалы)                                                                                                   (подпись) (фамилия, инициалы)

Дата согласования                                                                                                   Дата утверждения

или

«СОГЛАСОВАНО»

Реквизиты документа, выражающего мнение

профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа

ПЛАН ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ

(ПОЛОЖЕНИЕ О ПЛАНИРОВАНИИ МЕРОПРИЯТИЙ) ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

(наименование организации, учреждения)

г. _________________________________ 2015 г.

1. Положение разработано на основе приказа Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков«.

2. Цель планирования в системе управления охраной труда в (наименование организации) разработка комплекса мероприятий, направленных на обеспечение охраны труда.

3. Мероприятия по охране труда проводить в соответствии с Планом организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда (Приложение).

4. Долгосрочное планирование охраны труда должно основывается на результатах специальной оценки условий труда, а также оценки профессиональных рисков, материалов расследования несчастных случаев, проверок состояния охраны труда и др.

Указанные мероприятия позволяют выявить рабочие места с опасными условиями и подготовить План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на этих работах.

5. Мероприятия по обеспечению допуска работников к выполнению работ в условиях действия опасных и вредных производственных факторов должны обеспечивать проведение профессионального отбора работников, проведение их профессиональной подготовки и обучения по охране труда с последующей стажировкой и проверкой знаний требований охраны труда.

6. Мероприятия по повышению качества подготовки безопасности рабочих мест должны способствовать:

обеспечению своевременной и качественной подготовки решений по охране труда в ППР;

обеспечение своевременной подготовки рабочих мест к производству работ.

7. Мероприятия по модернизации технических средств обеспечения безопасности рабочих мест должны обеспечить соответствие этих средств условиям работ.

Для указанных мероприятий необходимо предусмотреть обеспечение рабочих мест защитными ограждениями, а также средствами подмащивания, а также техническое обслуживание и ремонт этих средств.

8. Мероприятия по совершенствованию обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ направлены на совершенствование отраслевых типовых норм выдачи на основе заключенного коллективного договора.

9. Предложения для раздела готовятся комитетом по охране труда.

Разработал

Специалист по охране труда

_____________ ___________________

     (подпись)              (фамилия, инициалы)                                                                                                                     

«_______» ________ ______ г.

«СОГЛАСОВАНО»                                                                                                      «УТВЕРЖДАЮ»

Наименование должности                                                                                      Наименование должности

руководителя профсоюзного либо иного                                                                                    работодателя

уполномоченного работниками органа

_____________ ___________________                                                                         ___________ ____________

    (подпись)              (фамилия, инициалы)                                                                                                  (подпись)    (фамилия, инициалы)

Дата согласования                                                                                                   Дата утверждения

или

«СОГЛАСОВАНО»

Реквизиты документа, выражающего мнение

профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа

ПЛАН ОРГАНИЗАЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

N п/пНаименование мероприятийСрок выполненияОтветственный за выполнениеОтметка о выполнении
12345
1Организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников предприятия — в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004-90.
2Обеспечением работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с установленными нормами.
3Оформление кабинетов, уголков по охране труда, приобретение для них необходимых приборов, наглядных пособий, демонстрационной аппаратуры и т.п.
4Разработка, издание (размножение) инструкций по охране труда, а также приобретение других нормативных правовых актов и литературы в области охраны труда.
5Организация проведения сертификации работ по охране труда по результатам специальной оценки условий труда.
6Внедрение технических устройств, обеспечивающих защиту работающих от поражения электрическим током.
7Установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств (приспособлений) в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты паровых, водяных, газовых, кислотных и других производственных коммуникаций и сооружений.
8Снижение до регламентированных уровней вредных веществ в воздухе рабочей зоны, неблагоприятно действующих механических колебаний (шум, вибрация, ультразвук и др.) и излучений (ионизирующего, электромагнитного, лазерного, ультрафиолетового и др.) на рабочих местах.
9Устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушных завес, аспирационных и пылегазоулавливающих установок с целью обеспечения нормального теплового режима и микроклимата, чистоты воздушной среды в рабочей и обслуживаемых зонах помещений.
10Приведение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, бытовых помещениях к установленным нормам.
11Перепланировка размещения производственного оборудования, организация рабочих мест с целью обеспечения безопасности работников.
12Нанесение на производственное оборудование (органы управления и контроля, элементы конструкции), коммуникации и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности.

Разработал

Специалист по охране труда

_____________ ___________________

              (подпись)                     (фамилия, инициалы)                                                                                                                     

«_______» ________ ______ г.

Источник: https://www.xn--l1aekcs.xn--p1ai/publikacii/article_raznoe/article_sout_45

Мероприятия по охране труда на предприятии

Мероприятия по охране труда на предприятии

Экономические реалии современности все чаще обязывают руководителей компаний взглянуть на организацию труда коллектива как на один из основных факторов увеличения экономической эффективности деятельности учреждения.

Пристальное внимание, уделяемое проведению мероприятий по охране труда (ОТ), указывает на высокий статус производства и продуктивность его функционирования.

Понятие

Исходя из основ законодательства нашей страны, термин «охрана труда» нужно трактовать как комплекс различных мероприятий, направленных на обеспечение сохранности здоровья и жизни специалистов в ходе работы на предприятии.

Охрана труда неразрывно связана с техникой безопасности (ТБ), т. е. использованием механизмов и средств технического характера, выполнение которых максимально сберегает здоровье и исключает потенциальные опасности, возникающие в процессе любой деятельности.

Занимаясь разработкой мероприятий по улучшению условий работы сотрудников, нужно обязательно опираться на основные постулаты таких наук, как физиология, психология и промышленная токсикология, а также экономика производства.

Классификация

Значительно облегчает изучение вопроса о том, какие мероприятия включает в себя охрана труда, систематизация данных механизмов законодательными органами РФ.

Согласно положениям Федерального закона, ОТ объединяет санитарно-гигиенические, реабилитационные, лечебно-профилактические, организационно-технические, социально-экономические, правовые и иные виды мероприятий.

Подробный список утвержден в Типовом перечне (документе федерального значения), из которого работодатель может выбрать конкретные мероприятия, учитывая специфику деятельности в его организации.

Типовой перечень мероприятий по ОТ

Принятая классификация объединяет мероприятия по охране труда в следующие группы:

  • организационно-технические мероприятия (инструктажи и различные курсы, направленные на повышение квалификации по ОТ, планирование ремонта оборудования, пропаганда ОТ в коллективе, сертификация рабочих мест);
  • социально-экономические (регулярная выдача работникам путевок в санатории, компенсации материального характера за ненормированный график работы, вредность производства и т. п., выдача молочных продуктов, страхование от несчастного случая);
  • санитарно-гигиенические (неукоснительное соблюдение имеющихся правил ТБ, прохождение медосмотров, соответствие освещения, эстетики и микроклимата в рабочей зоне существующим нормам, регулярная дезинфекция и проветривание помещений);
  • реабилитационные (деятельность, сконцентрированная на восстановлении здоровья работника, сниженного в результате развития профессионального заболевания или несчастного случая, произошедшего на производстве);
  • правовые (оформление всей необходимой документации, в том числе составление договоров, издание приказов, принятие нормативов).

Разработка и планирование мероприятий по охране труда

цель разработки и планирования системы мероприятий по охране труда (МпОТ) — своевременное обнаружение факторов, опасных для здоровья работников, а также уменьшение профессионального риска.

Кем разрабатывается план?

При создании на производстве службы, ответственной за работу ОТ, определяется главный специалист (инженер по охране труда), обладающий необходимой квалификацией для решения данных вопросов (имеющий специально удостоверение о прохождении курсов), который впоследствии назначается ответственным за формирование плана мероприятий по охране труда и технике безопасности.

Разработка плана по ОТ ведется группой лиц, в состав которой, помимо главного специалиста, входят руководители структурных подразделений, главный бухгалтер и экономист.

Приглашается и представитель профсоюза. Консультирует комиссию юрист предприятия. Утверждает окончательный документ руководитель организации.

Что можно планировать?

План МпОТ разрабатывается не только ежегодно, но и с учетом перспектив (в этом случае распределение процедур составляется на период более 12 месяцев).

Существует также понятие «оперативное планирование» — разработка схем сроком до года.

Планирование в ОТ может охватывать:

  • описание целей работы по охране труда в организации и методы их достижения;
  • определение способов и основных показателей, с использованием которых проводится оценка требуемых вложений в указанную сферу;
  • установление суммы предполагаемых вложений для проведения мероприятий и распределение этих средств по направлениям ОТ;
  • организация контроля предприятия за выполнением пунктов плана (либо коррекция показателей);
  • проведение постоянного контроля норм ОТ в организации и своевременное реагирование на отклонение от установленных показателей.

Составляем примерный перечень

Схема примерного плана мероприятий выглядит следующим образом:

План мероприятия по охране труда на 20________год.

Наименование мероприятияСрок проведенияОтветственные лица (ФИО, должность)Отметка об исполнении
1. Организационно-технические мероприятия, не требующие финансирования
1. Разработка,корректировка и обновление инструкций по ОТI квартал
  • Иванов И.П.,специалист 1 категории;
  • руководители структурных подразделений
Исполнено в срок
2. Подготовка проекта приказа и графикапроведения обучения по ОТфевральИванов И.П., специалист 1 категорииИсполнено в срок
…12. Проведение повторных инструктажей1 раз в три месяцаИванов И.П., специалист 1 категории
2. Санитарно-гигиенические мероприятия
…14. Проведение медосмотров сотрудниковСогласно установленному графикуОськина Е.Н., руководитель отдела кадров
требующие финансирования
15. Приобретение средств дезинфекции (чистящие, моющие ср-ва)По мере использования, но не чаще 1 раза в месяцБаева А.А., бухгалтер

В схему также можно включить графы о планируемой и фактической стоимости мероприятий, об ожидаемой социальной эффективности, особые примечания, основания (ТК РФ, внутриучрежденческие приказы, постановления администрации) проведения мероприятий и др.

Пример использования плана МпОТ:

Ульянова Я.Н. принята на работу секретарем предприятия 9 июня. Специалист 1 категории Иванов И.П. провел с новым работником вводный инструктаж в этот же день, ознакомив девушку с правилами внутреннего трудового распорядка, сведениями об условиях труда и общими требованиями по ОТ.

Первичный инструктаж Ульяновой Я.Н. состоялся в первый день ее работы на рабочем месте. Повторные инструктажи в дальнейшем проводились согласно плану мероприятий по охране труда, т. е. 1 раз в три месяца (пункт 12 примерного плана МпОТ), на которых Ульянова Я.Н. присутствовала вместе с коллегами.

Рекомендации

Давно доказано, что выполнение тщательно разработанного комплекса МпОТ ощутимо сказывается на итоговых показателях производительности сотрудников (к примеру, продуктивность увеличивается до 20% за счет оптимальной организации рабочего места и до 50% вследствие установления правильной температуры воздуха).

При подготовке плана МпОТ важно знать:

  • Разработка мероприятий по ОТ на предприятии осуществляется с учетом Трудового кодекса нашей страны.
  • Инженер по охране труда не только контролирует качество исполнения МпОТ, но и, в случае необходимости, рекомендует работодателю применять меры дисциплинарного взыскания к нарушителям инструкций по ОТ и к руководителям подразделений, не выполняющих указанные в плане мероприятий обязанности.
  • Составляя планы мероприятий по ОТ, следует обращать особое внимание на мониторинг условий работы, итоги аттестации рабочих мест, имеющиеся акты о несчастных случаях, предписания по результатам проверок контролирующих органов, предложения представителей профсоюза.
  • В ходе включения в план мероприятий медосмотров работников предприятия нельзя забывать о подготовительных работах, в перечне которых — заключение договора с медицинским учреждением, составление графика прохождения диспансеризации, согласование поименного списка должностей с представителями заинтересованных организаций.
  • При планировании мероприятий обязательно учитывается и финансирование их в дальнейшем.

Особенности финансирования

Большинство действий, связанных с охраной труда, подразумевают подкрепление финансовыми вливаниями.

Финансирование МпОТ предприятий осуществляется за счет:

  • полученных организацией банковских кредитов, направленных на модернизацию мощностей производства;
  • амортизационного фонда (в этом случае мероприятие должно проходить с работами ремонтного характера в отношении основных средств);
  • взносов, отчисляемых Фонду соцстраха (совокупность объема финансирования, которые можно потратить на аттестацию рабочих мест, покупку спецодежды, проведение медосмотров, лечение на курортах — только 20% от конечной суммы взносов);
  • инвестиций (главное условие — капитальность проводимого мероприятия);
  • средств, относящихся к себестоимости продукции (этот вариант приемлем только для случаев с участием работников в производстве).

Чтобы финансирование МпОТ проходило согласно требованиям законодательства, все мероприятия должны сопровождаться актом выполненных работ с указанием принятых мер и сведений о затратах. Все финансовые расходы должны иметь документальное подкрепление.

Четыре основных глагола

Главный принцип внедрения всех требующихся МпОТ на предприятии можно определить в четырех словах: «планируй – исполняй – контролируй – усовершенствуй».

Стоит только опереться в своей деятельности на эти глаголы, и экономический эффект от разработанного комплекса мероприятий не заставит себя ждать.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://kadriruem.ru/meroprijatija-po-ohrane-truda/

План мероприятий по охране труда 2019 | образец

Мероприятия по охране труда на предприятии

План по охране труда является локальным документом организации, который должен быть утвержден работодателем. В статье мы расскажем, как составить такой документ, и предоставим вам готовый образец.

Как подготовить план мероприятий по охране труда

Чтобы запланировать расходы по ОТ на следующий год, необходимо выполнить следующее:

  • проанализировать расходы на охрану труда за предыдущий год или несколько лет;
  • составить смету расходов на мероприятия по ОТ;
  • составить план мероприятий;
  • согласовать и утвердить смету у руководителя.

Чтобы начать планирование на будущий год, нужно проанализировать за предыдущий период:

  • расшифровку расходов по ОТ и сумму затрат на производство продукции, услуг (такую расшифровку можно запросить в бухгалтерии);
  • карты спецоценки условий труда;
  • раздел 8 акта о расследовании несчастного случая «Мероприятия по устранению причин несчастного случая»;
  • предписания надзорных органов;
  • договоры на закупку средств защиты, проведение медосмотров, специальной оценки условий труда, обучение сотрудников в учебных организациях.

По этим документам определите, какие траты были у предприятия по охране труда, в том числе внеплановые, и в каких объемах. Это позволяет составить смету расходов и план организационно-технических мероприятий по улучшению условий труда на следующий год.

План по ОТ составляется на каждый год. Подготовку начинают заранее, не позже октября-ноября года, предшествующего планируемому.

  • Перейти к алгоритму
  • Использовать расчетчик

Мероприятия по охране труда, за редким исключением, требуют финансовых вложений. Поэтому всем организациям, и особенно тем, кто хочет вернуть до 20 процентов страховых взносов, уплаченных в предшествующем году, нужно запланировать предупредительные меры по ОТ.

Для этого необходимо составление ежегодного плана, утвержденного приказом руководителя. Данный документ используется при распределении и корректировке бюджета, но значение его шире.

Выполнение всех указанных мероприятий по ОТ позволит снизить вредность на рабочих местах и улучшить состояние условий труда.

Образец плана мероприятий по охране труда 2019

Скачать бланк >>>
Скачать образец >>>

Основные мероприятия по охране труда

План разрабатывают на основе анализа состояния условий труда на рабочих местах: карт СОУТ, сведений о травматизме и профзаболеваниях, результатов спецоценки, а также производственного санитарно-эпидемиологического контроля, предложений работников, их представительных органов, служебных записок должностных лиц, актов проверок и предписаний ГИТ.

В план включают все мероприятия, требующие материальных и денежных затрат. Полный их перечень приведен в приказе Минтруда от 01.03.2012 № 181н, но у каждого предприятия такой перечень свой, с учетом специфики. Универсальный план составить практически невозможно.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда

  • Готовые решения по действующему законодательству
  • Более 3 000 заполненных шаблонов
  • Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

При разработке данного документа на будущий год обязательно нужно включить в него поручения по устранению недостатков, выявленных во время аудита по ОТ, а также все невыполненные пункты в предписаниях специалиста по ОТ, в рекомендациях экспертов СОУТ в отчете, в заключительном акте медкомиссии по периодическому медосмотру.

Перечень мероприятий можно предусмотреть в коллективном договоре, Положении об охране труда или оформить локальным актом (ст. 8 и 41 ТК РФ). Однако в коллективном договоре или соглашении может быть указано, что локальные нормативные акты, касающиеся мер по улучшению условий и охране труда, должны быть согласованы с профсоюзом (ч.

3 ст. 8 ТК РФ). Если такое условие есть, то приказ об утверждении плана мероприятий на 2019 год согласуйте с профсоюзом, как этого требует 372 статья ТК РФ. Если в организации нет выборного представительного органа работников, то этот документ лишь утверждают приказом. С приказом и планом работники должны быть ознакомлены под подпись.

Что должен содержать план мероприятий по охране труда на предприятии

Структура плана должна учитывать требования статьи 226 ТК РФ. При разработке необходимо руководствоваться принятой в конкретной организации системой планирования.

Как правило, начинают с составления списка мероприятий. После составления перечня первоочередных мер по ОТ нужно определить сумму затрат. Для установления величины расходов используют различные статистические методы, например, расчетный метод с учетом темпов инфляции.

Важным этапом планирования является назначение ответственных исполнителей. Для тех, кто расписал ответственность в Положении о системе управления ОТ, трудностей в назначении должностных лиц быть не должно.

Также немаловажно установить сроки выполнения плана. Их нужно определять по следующему принципу. Поскольку возмещение за счет взносов ФСС происходит до 1 августа каждого года, все самые дорогостоящие мероприятия по ОТ в бюджет включают в первом и втором квартале. На третий и четвертый оставляют финансирование мер, невозмещаемое за счет ФСС.

Каждый работодатель обязан расходовать на ОТ не менее 0,2% от эксплуатационных расходов. Если организация является производственной, эти затраты должны быть не меньше 0,2% от затрат на производство. Если же предприятие оказывает услуги, то затраты должны составить не меньше 0,2% затрат на оказание услуг.

Инспектор ГИТ во время плановой проверки обязательно проверит данные о затратах на ОТ со статистической отчетностью за предыдущий год и сверит со справкой бухгалтерии. Цифры должны совпадать как в отчетности, подаваемой в Росстат, так и с бухгалтерской отчетностью.

►Узнайте об  изменениях в законодательстве по охране труда в 2019 году>>>

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/102793-qqq-16-m1-27-01-2017-plan-meropriyatiy-po-ohrane-truda

Мероприятия по охране труда | Охрана труда

Мероприятия по охране труда на предприятии

Это запланированная конкретная деятельность организации, направленная на выполнение целей в области охраны труда, определяемых требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов, а также политикой организации в области охраны труда; является составной частью системы управления охраной труда (СУОТ), обеспечивает осуществление программ по охране труда.

В соответствии с ГОСТ Р 12.0.006—2002 «Общие требования к управлению охраной труда в организации» и с международными стандартами по СУОТ необходимо вводить и поддерживать порядок непрерывного выявления опасных факторов, оценки риска и принятия мер для снижения уровня риска, разрабатывать профилактические и корректирующие мероприятия на основе результатов мониторинга условий труда.

Начиная подготовку того или иного мероприятия  по ОТ, следует определить: для чего оно будет проводиться, на кого рассчитано, какие результаты ожидаются.

В зависимости от поставленной цели выбирают методы ее достижения, дают поручения работникам, создают комиссии (группы, советы и т. п.).

В состав комиссии (рабочей группы) по подготовке и проведению мероприятия  по ОТ обязательно включают представителей тех, на кого в первую очередь рассчитаны мероприятия.

Эффективность мероприятия зависит от установления сроков его проведения, от определения порядка учета выполненной работы, предупреждающих или корректирующих действий. Необходимо детально обосновать техническое оснащение намеченного мероприятия, его финансовое и кадровое обеспечение.

Планы конкретизируют деятельность организации. При составлении планов можно использовать классификацию мероприятий по ОТ. Различают организационные, санитарные, технические и «индивидуальные» мероприятия.

Организационные мероприятия по ОТ — часть общей системы организации труда и производства; предусмотрены нормативными документами.

К ним относятся: выполнение требований научной организации труда; аттестация и сертификация рабочих мест; инструктирование персонала по ОТ; профессиональный отбор и организация медицинских осмотров; социальное страхование; расстановка персонала в соответствии с квалификацией; разработка планов ликвидации последствий аварий; разработка и выполнение планов осмотра и ремонта оборудования; разработка графика уборки рабочих мест; составление перечня опасных работ; расследование, учет и анализ несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; организация специального питания; пропаганда охраны труда; разработка системы мер поощрения и наказания.

На опасных производственных объектах к числу организационных мероприятий  по ОТ относятся также: лицензирование опасных работ; сертификация оборудования; расследование аварий и ликвидация их последствий; прогнозирование чрезвычайных ситуаций; экспертиза и декларирование промышленной безопасности; страхование ответственности.

Санитарные мероприятия по ОТ разрабатываются в основном на стадии строительного проектирования, обеспечиваются и совершенствуются по мере необходимости в процессе текущей деятельности организации.

К ним относятся: выполнение требований ОТ и безопасности при планировании и содержании территории, основных и вспомогательных зданий, складов, отдельных цехов и помещений; обеспечение необходимых параметров микроклимата и чистоты воздуха в рабочей зоне (вентиляция, отопление, кондиционирование воздуха); обеспечение качества освещения; обеспечение санитарно-бытовыми помещениями и санитарно-техническими устройствами; выполнение требований производственной эстетики и санитарной защиты окружающей среды.

К техническим мероприятиям по ОТ относится обеспечение выполнения требований безопасности к производственному оборудованию, его размещению, трубопроводам и коммуникациям, грузоподъемным и транспортным средствам, техническим средствам защиты персонала, методикам и приборам по контролю параметров среды и уровня опасных и вредных факторов.

Общие мероприятия: автоматизация и механизация работ; дистанционное управление; использование управляющих машин; блокировка и сигнализация. Частные мероприятия: устройство ограждений; экранирование от излучений; выполнение требований электробезопасности и т. п.

Мероприятия по индивидуальной защите предусматривают: выбор эффективных средств индивидуальной защиты (СИЗ) работников; обеспечение правильного хранения и исправности СИЗ; обучение персонала правилам использования СИЗ.

При составлении планов мероприятий по ОТ используют Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда, а также результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, материалы инспекционных проверок государственных органов надзора и контроля, предписания и заключения органов государственной экспертизы условий труда, материалы комитета (комиссии) по охране труда, предложения профсоюзных организаций и иных уполномоченных работниками представительных органов, предложения работников.

Затраты на мероприятия по ОТ относят на себестоимость продукции (работ, услуг) в рамках установленных нормативов и в соответствии со ст. 254, 255 и 264 гл. 25 «Налог на прибыль организаций» ч. 2 НК РФ.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

В статистической отчетности затраты на мероприятия по ОТ учитываются в форме № 7 — травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях».

Источник: http://ohranatrudaonline.ru/ohrana-truda-na-predpriyatii/meropriyatiya-po-ohrane-truda/

СоцЗащита
Добавить комментарий