Работа учителем на севере

Новости

Работа учителем на севере

В последние два года коллективы школ Тазовского района пополнились новыми педагогами. Более пятидесяти учителей прибыли сюда за опытом, за лучшей жизнью, за экзотикой. Одних реалии Крайнего Севера разочаровали, других вдохновили.

Йошкаролинец Константин Мосунов ещё несколько лет назад имел весьма смутное представление о Ямале. В Тазовский приехал из любопытства, по приглашению знакомых, и задержался. Сегодня выпускник Марийского государственного университета работает учителем математики в школе-интернате.

– Коллектив встретил дружелюбно, – вспоминает он. – А вот тазовчане, как мне показалось, на незнакомцев смотрят настороженно. В первые дни после приезда я привычно улыбался прохожим, пытался заговорить, на меня смотрели косо.

За полтора года пребывания здесь многое изменилось, теперь я превратился в «своего»: посёлок небольшой, все друг друга знают. Это неплохо. С другой стороны, жизнь в маленьком населённом пункте очень однообразна. После большого города сложно свыкнуться с отсутствием привычной инфраструктуры.

Учреждений культуры в посёлке мало, массовые мероприятия проходят нечасто.

– В каких условиях здесь учатся дети, работают педагоги?

– Условия для занятий комфортные: мой первый год работы на Севере совпал с открытием новой школы. Просторные классы и коридоры, есть кабинеты, где учителя могут подготовиться к уроку. Занятия организованы в одну смену – это удобно. Имеются и учебники, и необходимое оборудование. Обеспечение прекрасное! Уровень заработной платы тоже порадовал.

Мне есть с чем сравнить: в Йошкар-Оле я успел поработать учителем три месяца, и заработок был небольшим. Здесь, на Крайнем Севере, через какое-то время после приезда стал получать примерно в два раза больше, чем в школе родного города. Кроме того, мне, как молодому специалисту, была положена единовременная выплата – сто тысяч рублей.

Плюс ежемесячные выплаты – всё это помогает встать на ноги.

– Неужели не было никаких сложностей?

– Конечно, без этого не обошлось. Трудно было наладить контакт с учениками. Дети здесь более закрытые, молчаливые. Возникали сложности с дисциплиной. К взаимопониманию мы шли маленькими шажками. Сегодня стало легче работать хотя бы потому, что я уже хорошо знаю учеников и могу найти подход к каждому. И мои воспитанники знают, чего можно ожидать от меня.

МЕЧТАЛА ОКРУЖИТЬ ВНИМАНИЕМ

О своих учениках, прежде всего, заговаривает и другой педагог.

После шести лет блестящей учёбы в Тюменском государственном университете и получения красного диплома перед уроженкой Тюменской области Евгенией Андриенко могли открыться многие двери.

Но молодой учитель русского языка и литературы, услышав о Тазовской школе-интернате, иные варианты трудоустройства даже не рассматривала. В 2014-м она целенаправленно ехала к ученикам, девять месяцев в году живущим вдалеке от родителей.

– Я узнала о школе от своих родственников, много лет проживших в Тазовском. Они рассказывали, что здесь, в посёлке, ребята коренной национальности учатся и воспитываются все десять лет учёбы и только на летние месяцы уезжают в тундру.

Я представила, как сложно ребёнку, надолго разлучённому с родными. На пути в Тазовский мечтала, как окружу своих учеников вниманием и заботой, которых, как мне казалось, им очень не хватает. И предполагала, что уже через несколько лет мои школьники станут вундеркиндами.

Запас энтузиазма и энергии у меня был бесконечным!

Но всё оказалось намного сложнее. В начале учебного года я начала вести уроки у пятиклассников Тазовской школы-интерната.

С составлением программы и адаптацией её для моих учеников проблем не возникло, а вот наладить контакт было куда сложнее. Когда я проходила практику в тюменской школе, многие дети обращались ко мне за советом, девочки доверяли свои тайны.

Здесь же все стараются решить проблемы самостоятельно, и даже когда я проявляю участие, отвечают крайне сдержанно.

https://www.youtube.com/watch?v=0IQblkFehzQ

Первое время ученики держали дистанцию даже друг с другом. Когда я посадила девочек с мальчиками, они сидели на разных краях парты, и ужасным было даже случайно дотронуться до тетради соседа.

Мне показалось, это какая-то особая черта этих детей, не ожидающих домашнего тепла. И даже сейчас, спустя полгода, я чувствую, что в отношениях с некоторыми учениками этот барьер всё ещё не получается разрушить.

Зато даже маленький прогресс воспринимается с большой радостью!

– Убежать от трудностей не хотелось?

– Ни разу! Трудности преодолимы, а мне очень важно увидеть результат своей работы. Через два-три года будет ясно, получилось ли. У меня такой характер – всегда добиваться поставленной цели.

Сегодня я веду уроки в четырёх классах, работаю на полторы ставки. Нагрузку непомерной не назовёшь, поэтому есть время для реализации параллельных проектов. Например, сейчас мы с ребятами готовимся к конференции по филологии.

Среди учеников есть дети, влюблённые в предмет так же, как и я.

– Какое чувство произвёл Тазовский район?

– Невероятно впечатлила природа – заснеженная тундра, олени. Я была поражена, когда увидела два солнца одновременно! Стала интересоваться, искать сведения об этом природном явлении. А вот посёлок привлекательным не показался – довольно много старых домов, неважные дороги… Самой большой проблемой оказалось найти жильё.

В поисках, без преувеличения, помогали все коллеги, начиная от директора школы. После месяца, проведённого в попытках найти более-менее подходящий вариант, я отчаялась. Но, в конце концов, всё сложилось удачно. Сегодня я живу в небольшой съёмной квартире и состою в очереди на получение жилья.

Хотя перспектива эта, конечно, нескорая.

– Есть ли у педагогов, работающих в Заполярье, возможность обмениваться опытом с коллегами из других регионов, повышать свою квалификацию?

– За семь месяцев работы в Тазовской школе-интернате мне дважды удалось пройти курсы повышения квалификации: сюда, в Тазовский, приезжали специалисты. Я участвовала в региональной заочной научной конференции по обучению русскому языку. Научная деятельность – это то, чему я хочу посвятить будущее, сейчас взвешиваю возможности поступить в аспирантуру.

Мне важно расти профессионально, и такие возможности есть. Главное ведь не место жительства. Знаю об этом совершенно точно, потому что когда-то жила в маленькой деревне с тремя дворами. Сама поступила в университет, окончила его с отличием. Важна целеустремлённость. Думаю, что в этом со мной согласятся многие коллеги по школе-интернату.

Здесь есть люди, которые хотят и могут свернуть горы.

Александра БАТТ, фото автора 

Источник: https://xn--80adbgdbacpj1brnitmnpd2r.xn--p1ai/news/1498.html

Работа Учитель Новый Уренгой

Работа учителем на севере

Вакансий найдено: 140

Cредняя заработная плата: 32 862 руб.

Вакансия учителя. Требуется Репетитор для контроля и помощи при выполнении домашнего задания ученику 6 класса, ежедневно в будние дни (2 смена школы). Оплата почасовая – 200 руб./час. Подойдут… Полное описание

частное лицо, Новый Уренгой — kuzjob.com: 56 минут назад

Вакансия учителя. Требуются преподаватели по промышленной безопасности и охране труда и гнвп. Возможны командировки по месторождениям. Возможна частичная занятость. Совмещение. Зарплата высокая… Полное описание

Роман Владимирович, Новый Уренгой — kuzjob.com: 1 час назад

Требуется учитель. Тестирование, собеседование иностранных граждан на знание русского языка, оформление на экзамен, проведение экзаменов, проверка работ кандидатов, подготовка документов в центр… Полное описание

Альтернатива, Новый Уренгой — vostok-job.ru: 7 часов назад

Вакансия учителя. Должностные обязанности:2.1. Преподаватель-организатор ОБЖ осуществляет обучение и воспитание обучающихся, воспитанников с учетом специфики курсов основ безопасности… Полное описание

СШ № 1, Новый Уренгой — vostok-job.ru: 7 часов назад

Требуется учитель. Должностные обязанности:Основными направлениями деятельности учителя-логопеда являются:1. Проведение углубленного логопедического обследования детей в возрасте от 3 до 7 лет… Полное описание

Детский сад “Снегурочка, Новый Уренгой — vostok-job.ru: 7 часов назад

Вакансия учителя. Должностные обязанности:Осуществление обучения и воспитания обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предметаУсловия… Полное описание

СШ им.Д.И.Коротчаева, Новый Уренгой — vostok-job.ru: 9 часов назад

Требуется учитель. Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учётом специфики предмета итребований ФГОС к преподаванию химии, проводит уроки и другие учебные занятия всоответствии с… Полное описание

Средняя школа № 11, Новый Уренгой — vostok-job.ru: 8 часов назад

Вакансия учителя. Организация деятельности учащихся, направленной на освоение обучающихся программ.Требования к кандидатам:Организация деятельности учащихся, направленной на освоение… Полное описание

ДО ДШИ №2 г. Новый Уренгой, Новый Уренгой — neuvoo.com: 10 часов назад

Требуется учитель. Должностные обязанности:Организация деятельности учащихся, направленной на освоение обучающихся программ. Возможна стажировка студентов и выпукников.Требования:Желание… Полное описание

ДО ДШИ №2 г. Новый Уренгой, Новый Уренгой — neuvoo.com: 33 минуты назад

Вакансия учителя. Задачи:Организация деятельности учащихся, направленной на освоение обучающихся программ. Возможна стажировка студентов и выпукников.Требования к кандидату:Желание работать, и… Полное описание

ДО ДШИ №2 г. Новый Уренгой, Новый Уренгой — neuvoo.com: 3 часа назад

Требуется учитель. Должностные обязанности:планирует и организовывает: – учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения;- обучение и воспитание… Полное описание

СШ № 1, Новый Уренгой — vostok-job.ru: 8 часов назад

40 000 руб.,

Полная,

от 3 лет

Требуется учитель. Наличие иностранного образования, опыт работы с мигрантами (комплексный экзамен, тестирование, повышение квалификации). Полное описание

Альтернатива, Новый Уренгой — trudvsem.ru: 2 недели назад

Вакансия учителя. Вакансия – учитель русского языка, желательно до 30 лет, высшее образование, первая или высшая категория. прямой работодатель: см. ДомКадров.ру Полное описание

Новый Уренгой — domkadrov.ru: 11 часов назад

42 000 руб.,

Полная,

3 года

Вакансия учителя. Осуществляет поддержку и сопровождение личностного развития обучающихся. Выявляет их образовательные запросы и потребности. Ведёт сбор данных о планах и намерениях… Полное описание

Средняя школа № 5, Новый Уренгой — xjobs.org: 1 час назад

Вакансия учителя. Описание работодателя:кадетская школа Полное описание

отдел кадров, Новый Уренгой — rabota7.ru: 18 часов назад

Вакансия учителя. Задачи: Организация деятельности учащихся, направленной на освоение обучающихся программ. Возможна стажировка студентов и выпукников. Требования к кандидату: Желание… Полное описание

ДО ДШИ №2 г. Новый Уренгой, Новый Уренгой — vakansia.net: 3 недели назад

Требуется учитель. Организация деятельности учащихся, направленной на освоение обучающихся программ. Требования к кандидатам: Организация деятельности учащихся, направленной на освоение… Полное описание

ДО ДШИ 2 г. Новый Уренгой, Новый Уренгой — naidu-rabotu.ru: 15 часов назад

Вакансия учителя. Стоимость за час занятия: 1500 руб/часПредмет: БиологияМесто проведения занятий: требует согласованияДополнительная информация:Репетитор/частный преподаватель Неполный… Полное описание

Новый Уренгой — buki.com.ru: 1 час назад

Источник: https://ru.jobsora.com/yanao/novyj-urengoj/uchitel

Закаленные Севером

Работа учителем на севере

В 3 тысячах км от Москвы и в 2 тысячах — от Северного Полюса стоит город, в который непросто попасть и из которого нелегко уехать.

Здесь 1,5 месяца не видят солнца, покупают хлеб за 70 рублей, ходят в школу при -45 градусах и за полгода до сезона отпусков раскупают билеты на самолеты.

Здесь, в экстремальных условиях Крайнего Севера, живут и работают сотни учителей, а многие приезжают сюда специально — из-за высокой зарплаты. Тут не стыдно сказать, что ты любишь свой город, но рано или поздно надеешься из него уехать. Это — Норильск.

Яркие цвета домов – компенсация за нехватку солнца и тепла. Фото norilsk-city.ru

На улице конец мая, но мы не увидим возле школ выпускниц в легких платьях. Зима только-только начала отступать. Через пару недель в соседней Дудинке начнется ледоход на Енисее и вот тогда сюда придет даже не весна, а сразу лето. У него будет почти два месяца на то, чтобы перекрасить этот город в зеленый цвет, в августе начнутся первые холода и к октябрю пейзаж станет привычно белым.

Зарплаты и цены

Здесь в условиях вечной мерзлоты, полярной ночи и метелей 365 дней в году кипит самая обычная жизнь. В городе работает 29 средних школ, и в любую погоду учитель приходит в класс.

Сестры Ирина Сощенкова и Юлия Петрова родились и выросли в Норильске. Здесь же получили педагогическое образование в колледже и пришли на работу в школу. Несмотря на северный статус города, свои доходы очень высокими они не считают.

«Да, с учетом северных «полярок» и надбавок наша зарплата выше, чем во многих регионах. Но и цены здесь значительно выше: овощи и фрукты недешевые, например, килограмм яблок стоит 195 рублей, стакан сметаны — 175 рублей, булка хлеба — 50-70 рублей. И, конечно, цены на одежду выше», — рассказывает Юлия Петрова.

«Мы с мужем проживаем вдвоем в двухкомнатной квартире, собственники. Ежемесячно мы платим за услуги ЖКХ в среднем 6000-7000 рублей», — добавляет Ирина Сощенкова.

Этой весной в открытых интернет-ресурсах о поиске работы были опубликованы вакансии учителей в Норильске с зарплатой от 30 до 40 тысяч рублей (без опыта работы).

«Платят не очень много. Конечно, больше, чем в других городах России, но цены здесь действительно выше, например, нормальное молоко будет стоить около 80-90 рублей», —  говорит молодой педагог Анастасия Труфанова.

Вместе с тем, северные зарплаты привлекают в Норильск учителей из южных регионов России, добавляет Юлия Петрова. Сюда едут, чтобы заработать, взять ипотеку на «материке» и рано или поздно вернуться туда.

Последствия метелей в Норильске. Фото Ирины Сощенковой

Покинуть Норильск, правда, не так-то просто. Есть такая привычка: жить на Севере — нередки случаи, когда, приехав поработать на несколько лет, люди задерживались тут на пару-тройку десятилетий.

Есть и объективные трудности: с сентября по июнь единственный путь на большую землю отсюда — на самолете (летом еще ходит теплоход из Дудинки в Красноярск — это четыре дня пути), аэропорт часто закрыт из-за метелей.

Для норильчанина поездка в отпуск к родственникам по стоимости сравнима с небольшим заграничным турне для жителя центральной России.

«Чтобы уехать на «материк» за свой счет, учителя стараются брать билеты еще зимой, как только открывается продажа на лето, так как цены очень высокие.

В этом году, например, мужу билеты на июль-август по направлению Норильск – Нижний Новгород и обратно обошлись в 57 тысяч рублей.

И это был эконом! Иногда люди не выезжают из Норильска по 2-3 года, так как не получается купить билеты туда и обратно на всю семью», – признается Юлия Петрова.

Помогает то, что бюджетникам здесь дорога полностью оплачивается, но только один раз в два года. Больше повезло сотрудникам градообразующих металлургических предприятий: им работодатели оплачивают билеты ежегодно.

Кстати, ежегодный отпуск у бюджетника на Крайнем Севере длится от 56 до 80 дней, говорит Ирина Сощенкова. Уезжать на «материк» стараются на все это время, чтобы отдохнуть по полной программе, а потом вернуться к снегу, метелям и на пару месяцев забыть про солнце.

Мороз без солнца

Учебный год в Норильске практически полностью приходится на зиму. Осенняя погода стоит в сентябре и еще немного — в октябре, а весна по-настоящему приходит ближе к концу мая.

44 дня в году в городе не видно солнца — полярная ночь. Летом, правда, природа компенсирует это неудобство другим: во время полярного дня солнце не заходит за горизонт и ночью.

Но учиться и учить приходится именно зимой.

Северное лето – это половина июня, июль и еще немножко августа. Фото norilsk-city.ru

У многих школьников, как и на «материке», шестидневная учебная неделя. Занятия, как правило, проходят с 9:00 до 14:00-15:00. Принципиальное отличие школьных будней на севере — это частые актировки. В зависимости от температуры воздуха и силы ветра школьникам разрешают не посещать занятия.

Однако совсем не ходить в школу зимой не получится. В безветренную погоду актировку могут объявить только при -40 градусах и исключительно для учеников начальной школы. А в сильную метель, даже если на улице всего -5, дома могут остаться практически все дети.

Учителям же нужно приходить в школу в любую погоду.

Еще лет 20 назад актировка воспринималась как незапланированный выходной, сейчас же с развитием интернета и появлением электронных дневников уроки не прекращаются и проходят дистанционно. «Я люблю актировки, потому что это классно, когда у детей есть возможность поработать самим», — не скрывает Анастасия Труфанова.

В апреле-мае все школьники с 1 по 10 классы проходят специальную лыжную подготовку. Это такая северная форма занятий по физкультуре.  

«Здесь дети, так скажем, всегда заняты. На улице часто бывает очень холодно, а дома все время сидеть им неинтересно. Поэтому существует много различных занятий для них: спортивные секции (туда больше всего стремятся), художественные и музыкальные, танцевальные школы», — перечисляет Анастасия Труфанова.

На улице -30. Дети играют в футбол. Сергей Докукин / .com/pro.norilsk

Норильские учителя прекрасно знают, что многие их ученики после школы уедут учиться в другие города и не все захотят вернуться.

«Конечно, город старается сохранить контингент талантливых людей, привлекая их к практике с последующим трудоустройством, разрабатывая различные северные программы.

Есть федеральные программы, которые позволяют поступить на бюджет и отучиться, например, в Сибирском федеральном университете, затем необходимо вернуться в Норильск и минимум 3-5 лет отработать по специальности», — делится Юлия Петрова.

На севере в большей степени востребованы рабочие и технические специальности, говорит ее сестра. Нужны шахтеры, инженеры. Есть даже профильный вуз — Норильский индустриальный институт, туда идут заинтересованные выпускники школ. Остальные едут за высшим образованием на «материк».

«Надо признать, что процентов 90 учеников уезжают учиться в большие города и возвращается в Норильск лишь малая часть», — добавляет Ирина Сощенкова.

Уехать нельзя остаться

Несколько лет назад друзья моих родителей, готовясь к переезду на «материк» из соседней Дудинки, говорили о своих главных страхах на новом месте: «Там мы уже не найдем таких друзей, как на севере».

Люди, оторванные от большой земли, действительно отличаются от среднестатистического жителя российского мегаполиса. Они меньше спешат и чаще готовы помочь друг другу просто потому, что так нужно.

«Город-то не очень большой, практически все друг друга знают» — говорит Ирина Сощенкова.

«Учителя помогают друг другу в общих рабочих моментах, иногда материально, а еще у педагогов складываются дружеские тесные отношения на очень много лет. Когда приезжают люди с юга, учителя могут им отдать какие-то вещи в квартиры. В прошлом году отдали диван, одеяла, стол, так как квартира для нового учителя была абсолютно пустой», — вспоминает Юлия Петрова.

Аэропорт – единственные ворота в Норильск с октября по июнь. Фото aeroport-norilsk.ru

И все-таки мечта практически любого норильчанина — уехать туда, где теплее, говорит Анастасия Труфанова. Для каждого это лишь вопрос времени, а оно растягивается на годы.

«Есть разные мысли и желания по этому поводу. Пока живем и работаем на севере, но мысль переехать в более теплый край тоже есть. Думаю, нас держит на севере то, что мы любим свой город», — добавляет Юлия Петрова.

Жить и работать на Крайнем Севере — это не хуже и не лучше, чем в любом другом городе страны. Это просто по-другому. Кто-то сознательно выбирает эту другую жизнь и едет сюда, для кого-то север — это выбор, сделанный когда-то родителями. Одно известно точно: однажды побывав за Полярным кругом, остаться равнодушным к этим местам уже невозможно.

Подписаться на авторский канал Ольги Лошкаревой

Источник: https://pedsovet.org/beta/article/zakalennye-severom

Педагогические вакансии

Работа учителем на севере

Сведения о вакансиях педагогических кадров в образовательных организациях Нижегородской области

Педагогические вакансии на 2018-2019 уч. год (Автозаводский район)

Вакансии от  управления образования администрации городского округа Семеновский

Вакансии образовательных учреждений  городского округа город Бор Нижегородской области по состоянию на 1 апреля 2019 года 

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Чернышихинская основная школа им. Героя Советского Союза Чернова И.Н.»

  • Сфера деятельности: образование
  • Руководитель (ФИО, должность): Окишева Наталья Андреевна, директор
  • Адрес: Нижегородская область, Кстовский район, с. Чернышиха
  • Район: Кстовский
  • Контактное лицо: Окишева Наталья Андреевна
  • Контактный телефон: 8-8314567-681, 89200613967
  • Эл.адрес (e-mail): Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Информация о вакансии

  • Название вакансии: учитель истории и обществознания 
  • Должностные обязанности (кратко): ведение часов истории, обществознания, краеведения и экономики в 5-9 классах основной школы, внеклассной и внеурочной работы по предмету, подготовка к ГИА по истории и обществознанию, ведение соответствующей документации, работа с родителями учащихся. 
  • График работы:  с 8.00 до 14.00,  от 3 до 5 дней в неделю согласно расписанию, (в зависимости от нагрузки), среда – методический день, воскресенье – выходной день. 
  • Заработная плата (руб.): 8000-18000 рублей (в зависимости от нагрузки и дополнительной нагрузки)
  • Дополнительная информация: по желанию – дополнительная нагрузка –  классное руководство, заведование кабинетом, ведение кружка.

Требования к соискателю

  • Образование: высшее – незаконченное высшее
  • Опыт работы: приветствуется
  • Дополнительные требования: любовь к детям и к своему предмету,  коммуникабельность,  уверенное владение ПК,  желание работать, развиваться и самосовершенствоваться.

Дата размещения:  11.10.2019

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Запрудновская средняя школа»

  • Сфера деятельности: образовательная
  • Руководитель (ФИО, должность): Носова Татьяна Васильевна, директор
  • Адрес: с.Запрудное, улица Магистральная дом 29 Кстовского района Нижегородской области
  • Район: Кстовский
  • Контактное лицо: Носова Татьяна Васильевна
  • Контактный телефон: 88314564368, +79026809289
  • Эл.адрес (e-mail): Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Информация о вакансии

  • Название вакансии: учитель русского языка и литературы
  • Должностные обязанности (кратко): в соответствии с требованиями ЕКС
  • График работы: понедельник – пятница с 8.00 до 14.10
  • Заработная плата (руб.): от 25000 руб.
  • Дополнительная информация: доп.нагрузка: кл.руководство, кружковая работа

Требования к соискателю

  • Образование: педагогическое
  • Опыт работы: не важен
  • Дополнительные требования: нет

Дата размещения: 11.10.2019

МАОУ «Школа № 70 с углубленным изучением отдельных предметов» 

  • Сфера деятельности: образование
  • Руководитель (ФИО, должность): Русакова Анна Николаевна, директор
  • Адрес: 603157, г. Нижний Новгород, ул. Коминтерна, 21
  • Район: Московский
  • Контактное лицо: Корнева Ирина Викторовна
  • Контактный телефон: 2243461, 89056680650
  • Эл.адрес (e-mail): Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 

Информация о вакансии

Название вакансии №1: Учитель английского языка

  • Должностные обязанности (кратко): Проведение уроков, организация внеурочной деятельности, классное руководство, работа с родителями обучающихся, организация платных образовательных услуг
  • График работы: с 8:00 до 13:00 (14:00, зависит от нагрузки), шестидневная рабочая неделя, один из дней – методический день
  • Заработная плата (руб.): От 20 000 руб. 
  • Дополнительная информация: Премирование по результатам работы

Требования к соискателю

  • Образование: Педагогическое, среднее профессиональное, высшее профессиональное (можно неоконченное)
  • Опыт работы: не имеет значения 
  • Дополнительные требования: отсутствуют

Название вакансии №2: Учитель русского языка и литературы

  • Должностные обязанности (кратко): Проведение уроков, организация внеурочной деятельности, классное руководство, работа с родителями обучающихся, организация платных образовательных услуг
  • График работы: с 8:00 до 13:00 (14:00, зависит от нагрузки), шестидневная рабочая неделя, один из дней – методический день
  • Заработная плата (руб.): От 20 000 руб. 
  • Дополнительная информация: премирование по результатам работы

Требования к соискателю

  • Образование Педагогическое, среднее профессиональное, высшее профессиональное (можно неоконченное)
  • Опыт работы: не имеет значения 
  • Дополнительные требования: отсутствуют

Дата размещения: 11.10.19г.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Школа №52»

  • Сфера деятельности: образование
  • Руководитель (ФИО, должность): Горбаренко Виктор Андреевич, и.о. директора школы
  • Адрес: 603002, г. Нижний Новгород ул. Чкалова д.26
  • Район: Канавинский
  • Контактное лицо: Горбаренко Виктор Андреевич
  • Контактный телефон: 240-58-52, 240 – 58 – 55

Информация о вакансии

  • Название вакансии: учитель химии
  • Должностные обязанности (кратко): учитель осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учётом специфики преподаваемого предмета, ведёт в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся
  • График работы: 2 дня в неделю (понедельник, пятница)
  • Заработная плата (руб.): от 15 000
  • Дополнительная информация: по желанию работника – возможно оказание дополнительных платных услуг, индивидуальное обучение

Требования к соискателю

  • Образование: высшее педагогическое
  • Опыт работы: желательно
  • Дополнительные требования: желание работать с детьми, коммуникабельность, ответственность

Дата размещения: 01.10.2019

МБОУ СШ № 4 имени В.С. Садового 

  • Сфера деятельности: Образование 
  • Руководитель: Колесниченко Лариса Трофимовна, директор
  • Адрес: Нижегородская область,  п. Юганец, ул. Центральная д. 16
  • Район: Володарский, 
  • Контактное лицо: Колесниченко Лариса Трофимовна

Источник: https://www.mininuniver.ru/training/retraining/tsentr-trudoustrojstva-i-karery/stud-job/ped

Какому учителю платят 80 тысяч рублей в месяц

Работа учителем на севере

Первого сентября учеников примут более 40 тысяч российских школ, где работает почти 1 200 000 учителей.

Преподавательских вакансий немного – всего 1 процент. Эта цифра не меняется уже несколько лет.

По данным международного исследования TALIS, в мире каждый третий школьный учитель – моложе 40 лет.

При этом в российских школах работает гораздо больше молодежи до 25 лет, чем, скажем, в Финляндии, Дании, Японии, Италии: у нас таких молодых педагогов почти 5 процентов, а среднее значение в других странах – не больше 2 процентов. Одна из причин – рост зарплаты и привлекательности учительского труда.

– Средняя зарплата учителей растет в среднем на 6-7 процентов в год и достигла 100 процентов по регионам, – рассказал министр образования и науки Дмитрий Ливанов.

https://www.youtube.com/watch?v=AiL9Z4H_ypA

Заработки в регионах отличаются и разброс довольно большой – от 27 до 80 тысяч

По данным минобрнауки, на сегодняшний день средняя зарплата российского учителя – почти 33 тысячи рублей. И будет расти дальше. На ее повышение в этом году регионы получили дополнительно 42 млрд рублей.

Конечно, заработки в разных регионах отличаются и разброс довольно большой – от 27 до 80 тысяч. Но не надо забывать, что еще шесть-семь лет назад все учителя получали не больше 11-12 тысяч рублей в месяц.

Инфографика: Антон Переплетчиков / Ирина Ивойлова

Несмотря на то что школы перешли на нормативно-подушевое финансирование, когда деньги идут за учеников, зарплаты в сельских, в том числе малокомплектных школах не уменьшатся. В таких школах работает почти 500 тысяч педагогов, и статус школы не влияет на объем финансирования.

Где-то вводятся поправочные коэффициенты, где-то школы получают напрямую субсидии. В Белгородской области и Пермском крае, например, учителям-предметникам выделяют транспорт, и они успевают вести уроки в нескольких сельских школах. Там, где вообще нет школы, но есть 3-4 ученика, открывают “учительские дома” – педагог здесь живет и работает. Такие дома есть в Нижегородской области.

Министр образования заявил о повышении зарплат учителям

Если раньше все учителя получали оклады по так называемой единой тарифной сетке, то сейчас есть возможность учитывать индивидуальные достижения учителя и его успехи.

– Зарплата складывается из нескольких составляющих: это оклад и компенсационные выплаты за работу в сложных условиях, например, климатических, поощрительные надбавки и выплаты, – рассказал “РГ” председатель Ассоциации учителей русского языка и литературы Роман Дощинский. – Но надо понимать, что в отличие от компенсационных стимулирующие выплаты – премии и другие начисления – прерогатива работодателя, иными словами – школы.

К сожалению, не везде стимулирующие выплаты составляют весомую часть зарплаты. Например, в клинской гимназии N 15 это максимум 600 рублей в месяц при базовом окладе учителя начальных классов в 21-22 тысячи. Вся бухгалтерия в гимназии прозрачная, директор каждый месяц отчитывается, какая сумма пришла в школу из муниципалитета на премии и другие поощрения.

– Это, например, может быть 100 тысяч рублей на школу. У нас есть педагоги, которые получают всего 100-200 рублей премий. Конечно, вес стимулирующей части должен быть больше, – считает заместитель директора гимназии Елена Борзова.

Предметники в этой школе могут заработать 30-32 тысячи, если взяли полторы ставки. Больше других выигрывают преподаватели иностранных языков – у них всегда большая нагрузка и, соответственно, выше зарплаты. Выгодно стало вести платные группы продленного дня. Практически все деньги в этом случае получает учитель. А вот платная дошколка прибыли приносит гораздо меньше.

Позовите Марь Иванну

В Омской области зарплата учителей в среднем 30 730 рублей, что почти на полторы тысячи больше, чем по региону (29 269 рублей).

Чиновники заявляют, что доходы сельских и городских педагогов примерно одинаковы.

Сейчас школам требуются учителя начальных классов, математики, русского языка и литературы, иностранных языков. Кадровый дефицит составляет примерно 700 человек.

– Такую картину мы наблюдаем ежегодно. Однако к 1 сентября проблема решается благодаря тому, что в школы приходят молодые специалисты, – сообщил “РГ” пресс-секретарь регионального минобразования Илья Крылич. – Каждый из них получает разовые подъемные в размере 20 тысяч рублей. Директора школ в течение первых трех лет тоже могут поощрять начинающих учителей дополнительными выплатами.

На деле доходы молодых выглядят довольно скромно и не превышают 12-15 тысяч рублей в месяц даже в самых продвинутых городских гимназиях.

В Ульяновской области средняя зарплата учителя еще год назад превысила среднюю по региону. Сейчас она составляет 23,3 тысячи рублей (против 22,5 тысячи в целом по всем отраслям).

В городских школах учителя со стажем получают чуть больше. Так, в гимназии N 44 средняя зарплата – 25,7 тысячи рублей.

Молодым учителям руководство учебного заведения старается помочь рублем – выделить средства из премиального фонда школы.

Инфографика: Михаил Шипов / Ирина Ивойлова

Свободных вакансий в ульяновских школах сегодня 424. В самом большом дефиците – преподаватели русского языка, литературы, математики.

На сайте регионального департамента занятости суммы, которые школы готовы платить учителям, не очень радуют: заработок “стартует” от 7,5 тысячи рублей. Но есть и обещания заплатить до 30 тысяч рублей. В сельских школах та же картина: “старт” от 7,5-8,3 тысячи, верхняя граница, видимо, зависит от набранных часов.

– Пойду ли я в школу? Да, если у меня будет зарплата хотя бы 25 тысяч, – говорит студентка ульяновского педуниверситета Юлия.

Левша из 1 “Б”

А вот в Ростовской области самая большая проблема, как говорят чиновники, не зарплата, а дефицит кадров, особенно молодых.

– Очень нужны учителя начальных классов, физики, физкультуры. Да что вы хотите, у молодого специалиста зарплата 8250 рублей! Причем как после колледжа, так и после вуза.

Конечно, мы изыскиваем возможности увеличить ее за счет классного руководства, внеурочной работы и другого.

Но максимум, что может заработать молодая учительница, – это 15 тысяч рублей, – говорит Евгений Галдаев, директор школы N 112 Ростова-на-Дону.

Кстати, уже не раз новые учителя начальных классов оказывались… левшами. Да, такая индивидуальная особенность. Но как же левша будет учить писать класс “правшей”? Предложили переучиться педагогу, но она решила, что лучше поищет другую работу…

Кадровый дефицит помогают решить больше не выпускники вузов и колледжей, а приезжие. В том числе с Донбасса.

Студенты педвузов готовы ехать в село

По официальным данным, в Курской области средняя зарплата учителя практически достигла уровня средней по региону – 19,2 тысячи рублей. Это в три раза выше, чем пять лет назад. Но директор одной из местных школ Иван Антоненко отметил, что судить о доходах педагогов “в среднем” не стоит. Зарплата учителя зависит от множества факторов.

– Есть ли у человека стаж, какая у него квалификация, каковы успехи его работы… – рассказал Иван Антоненко. – В нашей школе есть учителя, которые получают по 35 тысяч и более.

Начальник отдела кадровой политики комитета по образованию Курской области Марина Боева рассказала, что в нынешнем году в школах региона насчитывается более 160 вакансий. Но проблем с поиском педагогов нет. По словам чиновницы, молодые педагоги идут работать в школы очень охотно: в прошлом году трудоустроили свыше 440 человек.

Любопытно, что на сельские и городские школы в регионе уже не делят: педагоги подчеркивают, что условия везде одинаковые. Некоторые ездят из областного центра на работу в ближайшие районы.

Для сельских педагогов предусмотрен ряд льгот: и “подъемные” в сумме шести окладов, и компенсации оплаты коммунальных услуг.

Плюс 25 процентов от оклада в качестве надбавки – просто за то, что человек работает в селе.

– При этом городским жителям, которые ездят на работу в села, компенсируются затраты за дорогу, – отметила Марина Боева. – К окладу молодых педагогов первые три года прибавляют еще 30 процентов, а тем, кто пришел в школу с дипломом с отличием – 40 процентов. Так что в целом получается неплохая сумма.

Источник: https://rg.ru/2016/08/10/kakomu-uchiteliu-platiat-80-tysiach-rublej-v-mesiac.html

Разыскивается учитель / Директора школ разбирали выпускников БГПУ как горячие пирожки

Работа учителем на севере

Директора школ разбирали выпускников БГПУ как горячие пирожки

Романтика и подъемные севера

Более 300 выпускников выйдут из стен Благовещенского государственного педагогического университета в этом году: 112 из них уже определились с местом работы (без учета выпускников, которые поедут работать в другие регионы России), остальным нужно сделать это в ближайшее время.

И если в советские времена в вузах как часы работала система распределения, то сегодня молодой специалист сам вправе выбрать место работы. И материальные блага далеко не на последнем месте у будущих учителей.

Наибольший размер единовременных выплат при трудоустройстве по традиции предлагают представители северных районов области.

32075

рублей — средняя зарплата учителя в амурских школах

— 150 тысяч рублей каждому молодому учителю, — озвучила внушительную сумму директор школы из Февральска Татьяна Батукова. — У нас самая большая школа в Селемджинском районе — 55 педагогов и 664 ученика. Приехала я за учителем информатики.

Наш замечательный специалист, к сожалению, переезжает со всей семьей в Новосибирск. Мы предлагаем молодому учителю благоустроенную квартиру, ее уже начали ремонтировать. Еще у нас в школе замечательная материальная база.

Практически в каждом кабинете SMART-доски, шикарный кабинет информатики — 25 компьютеров, робототехнические наборы, есть 3D-принтеры, квадрокоптеры, графические планшеты. Не хватает только учителя. Скучно у нас в Февральске парню или девушке тоже не будет.

У нас замечательный народный ансамбль «Росинка», есть военно-патриотический клуб «Звезда». Главное — чтобы человек хотел работать и развиваться, а мы в этом поможем.

Приехали за молодыми и талантливыми целые делегации. Так, в Свободненский район заманивают «подъемными» от районной администрации в 50 тысяч рублей и жильем.

Андрей Ильинский

— В очереди в наши школы молодые учителя, увы, не стоят, — развела руками и. о. начальника отдела образования Свободненского района Татьяна Кузьмина. — В этот раз приехали за учителями математики, начальных классов и, конечно, учителей иностранного языка — в этих специалистах самая большая потребность. Человек восемь как минимум хотелось бы привезти.

Упор на патриотизм

В школах Константиновского района основной кадровый голод среди педагогов иностранного — целых четыре вакансии.

— Еще нам нужны учителя начальных классов, русского языка и литературы, информатики, — перечислили представители района. — Надеемся на доморощенные кадры. В этом году наша девочка заканчивает БГПУ и будет преподавать иностранный язык в Новопетровской школе.

Больше всего в амурских школах требуются учителя иностранных языков, на втором месте — математики, физики и информатики, а замыкают тройку лидеров — учителя начальных классов.

Делает упор на патриотизм и любовь к малой родине и директор косицынской школы Тамбовского района Георгий Арутюнян.

— Нам нужны математик, информатик, учитель русского языка. На ближайший учебный год у нас педагогов хватает, но мы работаем на перспективу, — пояснил он. — Очень много учителей пенсионного возраста, поэтому нам очень нужны молодые талантливые и амбициозные учителя.

Будем завлекать их не деньгами и жильем, а чувством патриотизма. В БГПУ учится много ребят из Тамбовского района, будем надеяться, что они вернутся в родные школы в качестве учителей.

А жилье в будущем молодые педагоги построят или приобретут, участия в программе «Устойчивое развитие сельских территорий».

В начале списка — «иностранцы»

Больше всего в амурских школах требуются учителя иностранных языков, на втором месте — математики, физики и информатики, а замыкают тройку лидеров — учителя начальных классов.

После торжественного открытия ярмарки вакансий директора и выпускники разошлись по кабинетам, где могли пообщаться предметно. И не удивительно, что самая большая делегация отправилась в 339 аудиторию — на встречу с выпускниками инфака.

112

студентов за два года отработали в сельских школах Приамурья в составе педагогических отрядов

— На самом деле есть вакансии, которые меня заинтересовали, — отметила пятикурсница Екатерина Щеголихина. — Хотя перспектива ехать на крайний север или в глухое село немного пугает. Если и ехать в отдаленный район, то хочется, чтобы там хоть какая-то цивилизация была — кинотеатр, кафе.

Важна и заплата достойная. Тем более что я уже поняла, что учитель может зарабатывать. В начале учебного года я в составе педагогического отряда ездила на практику в Юхтинскую спецшколу Свободненского района. Заработная плата при небольшой нагрузке (21 час в неделю) была 31—32 тысячи рублей.

Некоторые директора предпочли «ловить» молодых специалистов не на официальных встречах, а в коридорах вуза и зазывать студентов если не на постоянную работу, то хотя бы на практику. Одним из таких «студентоловов» оказалась директор школы села Белоярово Мазановского района Наталья Одинцова.

Андрей Ильинский

— Нам очень нужен учитель русского языка и литературы, а также учитель английского языка. У нас село очень красивое — на берегу Зеи.

Школа на 167 человек — вторая по численности в районе, — рассказала педагог. — Сейчас к нам приезжает учитель-заместитель, но очень хотелось бы, чтобы свой появился.

Три года стараемся найти, но пока не получается. Хочется в этот раз уехать со своим специалистом.

С 1 сентября педагоги-целевики получат по 250 тысяч

На ярмарке вакансий в БГПУ побывала и министр образования и науки Марина Селюч. Она сообщила сразу несколько приятных новостей для будущих студентов БГПУ, особенно для тех, кто будет поступать в вуз по целевой программе.

Я уже поняла, что учитель может зарабатывать. На практике в юхтинской спецшколе при небольшой нагрузке (21 час в неделю) получила 31—32 тысячи рублей.

— Год назад со студентами в стенах БГПУ встречался губернатор Александр Козлов, — припомнила Марина Григорьевна. — И после встречи родилось постановление, которое вступает в силу уже с 1 сентября этого года.

Согласно этому документу, студенты по целевому набору с нового учебного года будут получать дополнение к стипендии — по 2,5 тысячи рублей каждый месяц. Им будут оплачиваться дорога к месту прохождения практики и проживание.

И выплачиваться единовременное пособие в 250 тысяч рублей при поступлении на работу.

«Каждый третий специалист в образовании — молодой педагог»

Марина Селюч, министр образования и науки Амурской области:

— Сегодня каждый третий специалист в системе образования — молодой педагог. Даже несмотря на это, не во всех амурских школах укомплектованность педагогическими кадрами на 100 процентов. Для этого есть объективные причины.

Из сел уезжает много молодых людей, сельские школы становятся малокомплектными, но тем не менее я могу уверенно сказать, что нет ни одной школы, класса, где бы не проходили учебные занятия.

Система образования в Амурской области очень стабильна, несмотря на все перипетии. Наша отрасль самая многочисленная — почти 30 тысяч человек.

Сегодня на традиционной встрече присутствуют представители всех муниципальных образований Амурской области и представители 63 образовательных организаций, в том числе 35 руководителей сельских школ. Мы надеемся, что встреча будет плодотворной.

«Спасибо за душевную теплоту»: министр образования Приамурья поздравила коллег с Днем учителя05.10.2019, 11:11Лучших учителей Амурской области наградил губернатор04.10.2019, 11:12Маяк, школьная обсерватория и мамино окно: любимый маршрут министра образования Светланы Яковлевой04.10.2019, 07:33Иван и Ван: на базе БГПУ работает первый в области международный студенческий отряд13.09.2019, 18:04На олимпийском старте: в БГПУ открывают новые кружки для юных ученых08.09.2019, 09:00Переехавшим в Тынду учителям дадут подъемные и жилье30.08.2019, 12:29Дефицит учителей в амурских селах восполнят педагоги из соседних школ27.08.2019, 18:58Амурские студенты создадут говорящие книги для слепых и разработают новые туристские маршруты11.07.2019, 15:04Молодым учителям и воспитателям Тындинского района дали 50-процентную надбавку к зарплате10.07.2019, 14:01Лагерь «Колосок» и БГПУ выиграли 18 миллионов на образовательные проекты19.06.2019, 11:13Младшеклассников ждет свиток Дракона: в БГПУ открывается первая летняя языковая школа31.05.2019, 09:00

Источник: https://www.ampravda.ru/2017/04/18/074176.html

СоцЗащита
Добавить комментарий